当行は、求職者等の皆さまが安心して就職活動に臨める環境づくりに取り組みます。
採用活動に関わるすべての役職員は、求職者等の皆さまの人格や尊厳を傷つける行為、就職活動中の立場を利用した不適切な言動や相手に不快感・不安を与える行為を行いません。
また、当行は求職者等の皆さまに対するハラスメントの防止を重要な責務と認識し、本方針を採用担当者、採用活動に関わるすべての役職員へ周知するとともに、適切な指導・啓発を通じてハラスメントの未然防止に努めます。

当行の求職活動等に関するルール

当行では求職者等の皆さまに対するハラスメント防止のため、以下の通り面接・面談に関するルールを定めています。

実施時間

実施場所

連絡方法

飲食

ご相談窓口

当行の採用活動において、不適切な言動やハラスメントに該当すると考えられる事象があった場合は、下記窓口までご相談ください。
ご相談いただいたことを理由として、採用選考やインターンシップ等において不利益な取扱いを受けることはありません。また、ご相談内容は秘密厳守のもと適切に管理し、ご相談者のプライバシーの保護に十分配慮したうえで、事実確認を行い適切に対応いたします。

当行の採用活動におけるハラスメントに関する相談