RECRUIT
採用情報
募集要項
- 募集職種
- 銀行業務全般
- 職務内容
- 融資・資産運用等を通じた法人・個人向け営業・コンサルティング
本部における審査・調査、商品開発、企画・推進、管理業務
有価証券投資、デリバティブ等のマーケット業務その他
- 募集学部・
学科
- 学部、学科不問
- 応募資格
- 学歴不問(但し、新卒の高卒者は別途募集予定)
※短大、専門、高専卒者も対象です
- 採用人員
- 2024年度:220名(男性124名 女性96名)
2023年度:181名(男性100名 女性81名)※
2022年度:181名(男性95名 女性86名)※
2021年度:191名(男性94名 女性97名)
2020年度:174名(男性94名 女性80名)
2019年度:169名(男性96名 女性73名)
2018年度:179名(男性93名 女性86名)
※2022年度より10月入社を含む
- 選考方法
- 面接・論文・適性検査
- 初任給
- 大卒(ムーブスタイル) 270,000円(※)〜250,000円
大卒(ホームスタイル) 243,000円
※静岡銀行にて基準地を離れ赴任する場合
ムーブスタイル:転居転勤に際し本人の同意を必要としないスタイル
ホームスタイル:転居転勤に際し本人の同意を必要とするスタイル
大卒以外の詳細は別途、ご案内します
- 諸手当
- 通勤手当ほか
- 賞与
- 年2回(6月、12月)[実績]
- 勤務地
- 東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、海外(ニューヨーク、シリコンバレー、香港、上海、シンガポール、ブラッセル、当行提携金融機関所在国 他)
- 勤務時間
- 8:40~17:00(フルフレックス)
- 休日・休暇
- 休日:完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
- 保険
- 健康・労災・雇用・厚生年金保険
- 福利厚生
- 【多様な働き方への対応】
フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等
【育児支援】
育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度 等
【ダイバーシティ支援】
休職、勤務措置(短時間、所定内、時間外) 等
【奨学金支援】
奨学金返済支援制度
【その他】
住宅融資、年金制度、持株会、財形貯蓄 等
【諸施設】
独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール 等
- 教育研修
- 新入行員等階層別研修、コーポレート・ライフプラン等 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外MBA派遣、公的資格取得支援 等
- 配属
- 営業店への配属、基礎業務習得後、各人の適性に応じ、融資、渉外、コンサルティング、資産運用(保険、証券)等の営業店業務または、本部への配属(企画・管理業務等を担当)
- ハラスメント
相談窓口
- 当行の採用活動におけるハラスメントに関する相談
静岡銀行 経営管理部 人事相談室
Tel:054-345-9160(平日9:00〜17:00)