募集職種

銀行業務全般

職務内容

融資・資産運用等を通じた法人・個人向け営業・コンサルティング
本部における審査・調査、商品開発、企画・推進、管理業務
有価証券投資、デリバティブ等のマーケット業務その他

募集学部・
学科

学部、学科不問

応募資格

学歴不問（但し、新卒の高卒者は別途募集予定）
※短大、専門、高専卒者も対象です

採用人員

2025年度：190名（男性105名 女性85名）
2024年度：221名（男性125名 女性96名）※
2023年度：181名（男性100名 女性81名）※
2022年度：181名（男性95名 女性86名）※
2021年度：191名（男性94名 女性97名）
2020年度：174名（男性94名 女性80名）
2019年度：169名（男性96名 女性73名）
2018年度：179名（男性93名 女性86名）
※2022年度より10月入社を含む

選考方法

面接・論文・適性検査

初任給

大卒（ムーブスタイル） 280,000円（※）〜260,000円
大卒（ホームスタイル） 253,000円
※静岡銀行にて基準地を離れ赴任する場合
ムーブスタイル：転居転勤に際し本人の同意を必要としないスタイル
ホームスタイル：転居転勤に際し本人の同意を必要とするスタイル
大卒以外の詳細は別途、ご案内します

諸手当

通勤手当ほか

賞与

年2回（6月、12月）［実績］

勤務地

東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、海外（ニューヨーク、シリコンバレー、香港、上海、シンガポール、ブラッセル、当行提携金融機関所在国 他）

勤務時間

8：40～17：00（フルフレックス）

休日・休暇

休日：完全週休2日制（土・日曜日）、祝日

保険

健康・労災・雇用・厚生年金保険

福利厚生

【多様な働き方への対応】
フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度　等

【育児支援】
育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度　等

【ダイバーシティ支援】
休職、勤務措置（短時間、所定内、時間外）　等

【奨学金支援】
奨学金返済支援制度

【その他】
住宅融資、年金制度、持株会、財形貯蓄　等

【諸施設】
独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール　等

教育研修

新入行員等階層別研修、コーポレート・ライフプラン等 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外ＭＢＡ派遣、公的資格取得支援　等

配属

営業店への配属、基礎業務習得後、各人の適性に応じ、融資、渉外、コンサルティング、資産運用（保険、証券）等の営業店業務または、本部への配属（企画・管理業務等を担当）

ハラスメント
相談窓口

当行の採用活動におけるハラスメントに関する相談
静岡銀行　経営管理部　人事相談室
Tel：054-345-9160（平日9:00〜17:00）